Dyskryminacja ze względu na religię w miejscu...

Nietolerancja pozostaje jednym z największych problemów wśród zatrudnionych w Polsce. Chociaż dyskryminacja ze względu na wiarę i inne czynniki została zdelegalizowana, to wciąż zdarzaj się nadmiernie często. Jeśli masz do czynienia z dyskryminacją zważywszy na własne przekonania religijne, wiek, {asę lub inne czynniki możesz mieć prawo do odszkodowania.

Swoboda religijna jest jednym z podstawowych praw zastrzeżonych wszystkim obywatelom. Jesteśmy wolni by urzeczywistniać osobistą duchowość, samodzielnie bądź we wspólnocie. Niestety nie każdy jest tolerancyjny. Razem z cechami indywidualnymi jak płeć i pochodzenie, religia jest jedną z kategorii chronionych przez prawo.

Dyskryminacja może przytrafić się wszędzie i przybierać wielorakie postaci. Niektórzy ludzie błędnie myślą, że dotyczy wyłącznie osób z mniejszości etnicznej – z nierównym traktowaniem może spotkać się każdy.

W miejscu pracy dyskryminacja przybiera postać selektywnego zatrudniania i dymisjonowania. Jest to niezgodne z prawem aby zwolnic kogoś przez odmienne wyznanie. Dyskryminacja może być bardziej subtelna, jak m.in. odmowa szkoleń.

Jeśli na skutek swoich przekonań wyznaniowych masz do czynienia z dyskryminacją w miejscu pracy, masz prawo stanąć w obronie własnych praw. Poszukując pomocy u prawnika, jak prawnik Wrocław, można podać pracodawców do sądu o ich niedozwolone praktyki. Jeżeli wygrasz rozprawę będziesz miał możliwości na kompensatę.